“你以为？三家公司呢，光你一个安保公司你算过没就已经是快要上千号人了，何况还有两家分公司。”
“别忘了还有我们东琪，现在那么多家门店，光是销售人员你知道是多少吗？所以，你看着觉得人挺多的，就这还是只是中级以上的管理层和一些骨干和优秀人才或者是特殊贡献的员工来参加，而外地的特别是粤港的，这时候赶上春节，根本就没有票，所以根本没法来参加，只能是给他们特殊奖励。要是全部来的话，加上工人还有物业那边的保安这些的，好几千人，你想过没有是什么个场面？”苏婉琪笑着说道。
“看样子，明年开始就要分市场部，每个市场每个区域召开自己区域的年会，然后是级别高的管理层，再来总部参加统一的年会，还有一些表现突出的员工，这对于他们来说也是一个荣誉和鼓励。”
王旭东看着这场面，感慨地说着：“所以说，确实你说的有道理，成立集团公司是有必要的。而且，建设新的办公场地更是非常的有必要，而且必须得抓紧。”
“因为，这个局面和规模，远远还不够。马上年后东琪还在进一步扩张，门店还要遍地开花，不光是这样，相应的工厂也要重新翻一翻，无论是规模，设备还有最重要的人手这一块，我估计会是现在的两倍。然后安保公司跟物业公司这边分公司起码能覆盖周边至少三个省份的主要城市，这个规模就没法数了，所以，预计下来明年我们的员工人数至少将会是现在的可能是五倍。”
王旭东对苏婉琪所说的，其实是一个最保守的估计，因为他并没有把洛美算进去，事实上明年这个时候，洛美早就该步入到正常的运营当中了，到时候从管理层到设计、运营、营销各个职能岗位，还有工厂的工人这些的，加在一起少说也要有大几百人。
“而且，明年我们还有可能会拓展到其他的业务范围，也许还会有新的公司诞生和加入，所以，五倍只是一个最低的起步。”
他这个所说的并不是说洛美，因为现在市场瞬息万变，机会几乎是每时每刻都在产生，只是看有没有人有这个眼光去发现，以及有没有能力去实现。他好歹是有一些眼光的，而且，自从他打算开始去做一番事业以后，就再也没有把眼光局限于东琪或者是物业跟安保公司这边，他会逐渐地一步步拼起自己事业的版图。
苏婉琪虽然有心理准备，但是听他这么说还是吃了一惊：“三倍？”
但是想了想，的确三倍只是一个最保守的预估，尤其是东琪这边还好，毕竟一个店面算下来增加的只是几十名销售和管理人员，而生产那边增加的倒不会太多，另外就是相应的管理岗位，尤其是各个分部成立以后也都随着门店的增加而不断地完善和扩张。但是安保公司和物业公司则是标准的服务行业，完全是靠人手在支撑，一个分公司的成立都意味着几百个员工，尤其是随着后期业务的扩展，人员更是要不断地增加投入，所以到时候，五倍也真的不算是个很大的预估。
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