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142 招新(2 / 2)

当然了,冯宇也不在乎马教授那点儿科研经费,大西北这篇地界上的特有牛种繁育研究,能有多少钱,还不够让冯老板看在眼里。

“老师就是这个意思,如果咱们这边同意,那么饲料等方面的研究工作,技术方面都由大学那边提供研究人员。

当然了,钱都是林场的,如果出了专利成果林场可以免费使用,专利推广销售的话,是以林场为主导还是学校,这个可以谈,主要看咱们林场的配合程度。”

冯宇很不给面子的笑了,让齐帅有些摸不着头脑。

“不好意思,我不是笑你,我就是觉得马教授也挺有意思的,这八字还没一撇呢,连专利所有权都考虑进去了。”

齐帅也笑了:“这个还真得说好,毕竟不仅仅是我们的大学,全国大学都在跟企业合作研究中吃过专利之类的亏。

现在的现状是不出成果还好,如果出了成果,事先没对这方面进行规范,导致了校方吃了亏,那项目的主导教授是要承担相应的责任的。

毕竟不管是科研资金还是科研人员,严格来讲都是学校的资源。”

“我懂,怕是有人故意打白工还倒贴,跟高校合作我了解,好歹我也是巨匠出来的,那时候我们可是在很多方面,都跟高校有过合作。”

冯宇平时在林场的‘表现’,实在无法让齐帅时刻把他与技术、科研等词汇挂钩。

他自己不说,齐帅都忘记这位老板母校是比他的学校还牛的帝都大学,还曾入职过巨匠集团高级研发部门。

“合作没问题,你负责跟马教授谈个基础的合作方案吧,到时候咱们碰下头,找专业律师完善一下就行。”

……

对于林场招聘新人,冯宇还打算沿用之前的‘传统’,招聘队伍上退下来的小哥哥们,别的不说,就那份执行能力和精气神,就招人喜欢。

而且林场现在也和地方上的相应部门有了合作,正好可以深化这种合作,在这个领域安排更多的就业机会。

按照哈力克等人提交上来的数据,林场如果想明确各方面的职能,规范工作时间和倒班制度,不算现有人员,还需要三十人左右。

当然了,这不是最低人数,而是针对林场最近的发展需要,多增加了几个。而且这个人数里面不包括冯宇准备增加的厨师、电工。

之所以招聘厨师,是因为林场现有李婶和王婶做几个人的饭菜还行,人多了之后,不管是菜品的制作和营养、食品安全问题,对于她们来讲基本都超纲了。

冯宇倒是问过自己弟弟冯浩愿不愿意到这来谋个‘主厨’的差事,不过冯浩不愿意。他不是妹妹冯静,当小老板当惯了,才不要去那操心呢。

还有个原因,那就是冯宇这个哥哥之前跟他说过换个大店面的事,冯浩这个小老板有些心动。

要不是他家垂帘听政的那位最近半年不方便,他都想也把自己的‘产业’搞大一点了,最重要的是,安悦也同意了换个店面。

当然了,他没搞分店、连锁的野心,只是想换个大些的店面,空间不至于那么逼仄。

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